DERECHO LABORAL
El Derecho Laboral, también llamado derecho social, regula el trabajo humano, para que este sea realizado de forma libre, por cuenta ajena y a cambio de una retribución.
Nuestros Servicios
- Asesoramiento en el día a día empresarial.
- Contratación laboral, bonificaciones y condiciones laborales especiales.
- Sistemas de retribución y compensación (sistemas de retribución variable, retribución flexible, acciones y opciones sobre acciones, compromisos por pensiones).
- Políticas y protocolos internos.
- Despidos Nulos, Improcedentes, Procedente.
- Expedientes de Regulación de Empleo.
- Negociación de Convenios.
- Reclamación de Cantidad. – Salarios. – FOGASA.
- Prevención de Riesgos Laborales.
- Inmigración
- Suspensiones y extinciones de las relaciones laborales individuales.
- Régimen disciplinario.
- Movilidad geográfica y funcional. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
- Alta dirección: contratos, pactos especiales, cláusulas de blindaje y de no competencia, incardinación en la estructura orgánica de la sociedad, cese de altos directivos.
- Artistas y deportistas profesionales.
- Expatriados
- Afiliación y cotización a la seguridad social.
- Acción protectora de la seguridad social y previsión empresarial.
- Planes de igualdad.
- Planes de formación.
- Empresas de trabajo temporal.
- Prevención de riesgos laborales.
- Due diligence y asesoramiento en procesos de reestructuraciones (compras, fusiones, escisiones, segregaciones).
- Consultas ante la Administración.
- Novedades legislativas.