El teletrabajo es un modelo laboral que ha tomado mucha fuerza en los últimos tiempos, principalmente como consecuencia de la actual crisis sanitaria por la COVID-19.

En esta forma de trabajo el empleado realiza sus funciones desde su propia casa sirviéndose para ello de las tecnologías de la información y la comunicación, lo que conlleva diversas ventajas tanto para el empleado como para el empleador como son la mayor autonomía del trabajador, el ahorro en desplazamientos, el aumento de la productividad laboral o la reducción costes de infraestructura.

Desde el ámbito del derecho laboral, la problemática del teletrabajo se puede abordar desde varios puntos de vista